HR
Humán erőforrások
Kezelje az emberi erőforrásokat stratégiai eszközként. Az üzleti partneri viszony profitabilitáshoz vezet. Kezelje a munkaerővel, jövedelmekkel, bonuszokkal, toborzással kapcsolatos kérdéseket azonos módon a szervezet minden egységénél.
Munkahelyek
Optimalizálja a munkaerő menedzselési és követési tervét. Elemezze a humán erőforrásokat, ellátásokat. Szervezzen rendszeres, kötelező oktatásokat, tréningeket. Javítsa a munkahelyi kapcsolatokat. Monitorozza a dolgozók termelékenységét.
Kompenzáció
Szabályozza a munkaerőtoborzás hatékonyságát, a bonusz ajánlatokat, a munkarő-költségeket. Elemezze a kompenzáció vs. teljesítmény viszonyt. Legyen képes előre jelezni a bonuszok, bérlisták alakulását Legyen átfogó képe a teljes kompenzációról, bárhol is tárolják a vonatkozó adatokat.
Toborzás
Korszerűsítse a toborzást és dokumentációját. Csökkentse a káoszt. Tartsa kézben a pályázók információit, találja meg mindig a legalkalmasabb jelentkezőt.
Demó alkalmazás
A munkaerő egy cég legfontosabb vagyontárgya. A humán tőke adatainak elemzése biztosítja a lojális, kiegyensúlyozott munkaerő megtartását. Ez a demó egy adminisztrátor szerepébe helyezi Önt. Nézze meg, milyen új felfedezéseket tapasztalhat.